ФП «Профессионалитет»
Программа «Профессионалитет» направлена на реформирование системы СПО - создание новых условий подготовки специалистов, получение ими актуальных знаний и навыков, необходимые для ключевых отраслей экономики. Основная цель проекта - сократить разрыв между образованием и реальными потребностями рынка труда.
«Профессионалитет» предусматривает создание гибких программ, разработанных в соответствии с современными требованиями рынка и в сотрудничестве с индустриальными партнерами учебного заведения (будущими работодателями обучающегося в нем студента).
Важная особенность: сокращение сроков обучения.
Неотъемлемыми компонентами «Профессионалитета» являются наставничество, приоритет практической подготовки, оптимизация сроков подготовки кадров, целевое обучение и гарантированное трудоустройство на предприятиях-заказчиках, развитие материально-техническое базы колледжей и техникумов с учетом технологических особенностей производств.
Образовательные программы подготовки максимально приближены к реальным условиям производства машиностроительной отрасли.
Преимущество образовательных программ по проекту «Профессионалитет»:
- Практическая подготовка на современном оборудовании в условиях, максимально приближенных к реальным производственным задачам предприятий индустрии гостеприимства.
- Увеличение в образовательной программе доли практической подготовки.
- Возможность получения нескольких квалификаций в рамках одной специальности.
- Непосредственное участие в процессе обучения практикующих специалистов с производства.
- Обучение с наставником от предприятия и образовательной организации
- Целевое обучение как гарантия трудоустройства.
- Участие в чемпионатах профессионального мастерства, призеры и победители которых получают отличную возможность стажироваться и трудоустраиваться в ведущих компаниях по всей России.
С 1.09.2026 в соответствии с Федеральным законом от 23 июля 2025 г. №253-ФЗ (п. 3.1 ст. 13 273-ФЗ): профессионалитет — форма организации образовательной деятельности, предусматривающая участие работодателя (работодателей) в управлении образовательной организацией и в организации образовательной деятельности на всех этапах разработки и реализации образовательных программ, включая практическую подготовку, в целях кадрового обеспечения соответствующих отраслей экономики и социальной сферы.